Pourquoi une réforme ?

• pour harmoniser le cursus avec le schéma LMD (L = licence à bac + 3, M = master à bac + 5 et D = doctorat à bac + 8) applicable à l'ensemble de l'enseignement supérieur des pays de l'Union européenne.
• pour harmoniser le cursus avec les référentiels de formation internationaux
• pour intégrer dans la formation des stages en entreprise (8 semaines pour le DCG)

Le titulaire du Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Il peut travailler tant dans le secteur public que dans le secteur privé en tant que :

• comptable qui tient les comptes et établit les documents légaux
• contrôleur de gestion qui contribue à la rentabilité de l'entreprise et à la reflexion stratégique
• analyste financier qui évalue les forces et les faiblesses de l'entreprise
• analyste de crédit qui évalue pour les banques les demandes de crédit émanant des entreprises
• crédit manager qui assure la cohérence entre la politique commerciale et la politique financière de l'entreprise

Il peut aussi viser les carrières de l'enseignement ou passer les concours de la fonction publique.

Il peut bien sûr poursuivre vers le DSCG (diplôme supérieur d'études de comptabilité et de gestion) puis le DEC (diplôme d'expertise comptable) ou entrer dans une université en master.

Horaires d'enseignement en DCG 1ère, 2ème et 3ème année

	Unité d'enseignement	L1	L2	L3
UE1	Introduction au droit	4 + 1 h
UE2	Droit des sociétés		4 + 1 h
UE3	Droit social			5 h
UE4	Droit fiscal		4 + 1 h
UE5	Economie	7 h
UE6	Finance d'entreprise		4 + 1 h
UE7	Management			6 + 1 h
UE8	Systèmes d'information	2 + 1 h	3 + 1 h
UE9	Introduction à la comptabilité	4 + 1 h
UE10	Comptabilité approfondie		4 + 1 h
UE11	Contrôle de gestion			6 + 1 h
UE12	Anglais appliqué aux affaires	3 + 1 h	0 + 1 h	0 + 1 h
UE13	Relations professionnelles	0.5+0.5 h		0.5+0.5 h
	Méthodologie	0 + 1 h	0 + 2 h	0 + 2 h
	Stage en entreprise

Les programmes sont découpés en unités d'enseignement (UE) indépendantes et capitalisables sans limite de temps.

• UE 1 : Introduction au droit
  Introduction générale au droit, les personnes et les biens, l'entreprise et les contrats, l'entreprise et ses responsabilités.
  
• UE 2 : Droit des sociétés
  L'entreprise en société, les principaux types de sociétés, les associations, les autres groupements, droit pénal des groupements.
  
• UE 3 :Droit social
  Les sources du droit social, aspects individuels et collectifs du droit du travail, protection sociale, contrôle et contentieux social.
  
• UE 4 : Droit fiscal
  L'imposition du résultat de l'entreprise, du revenu des particuliers, du capital, la TVA, les taxes sur salaires, le contrôle fiscal.
  
• UE 5 : Economie
  Les grands courants de pensée et les principaux faits économiques et sociaux, économie de marché, financement et mondialisation de l'économie, politiques publiques et régulation de l'économie.
  
• UE 6 : Finance d'entreprise
  La valeur, le diagnostic financier des comptes sociaux, la politique d'investissement, la politique de financement, la trésorerie.
  
• UE 7 : Management
  Théorie des organisations, différentes fonctions au sein des organisations, élements fondamentaux de stratégie, comportements humains dans les organisations, communication, décision, direction et animation.
  
• UE 8 : Systèmes d'information
  Les systèmes d'information et les fonctions d'organisation, matériels, réseaux et sécurité informatique, modélisation, logiciels de comptabilité et de gestion.
  
• UE 9 : Introduction à la comptabilité
  Rôle de la comptabilité, méthode comptable, analyse comptable des opérations courantes, travaux d'inventaire, organisation pratique de la comptabilité, documents de synthèse.
  
• UE 10 : Comptabilité approfondie
  La profession comptable, techniques comptables approfondies, introduction à la consolidation des comptes, introduction à l'audit légal des comptes annuels
  
• UE 11 : Contrôle de gestion
  Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation, mise en oeuvre du contrôle de gestion, les coûts, la gestion budgétaire, l'amélioration des performances, le pilotage des organisations.
  
• UE 12 : Anglais appliqué aux affaires
  Thèmes économiques et sociaux et l'entreprise
  
• UE 13 : Relations professionnelles
  L'information et la communication, méthodologie de présentation de documents techniques et professionnels.
  Le stage de 8 semaines fait l'objet d'un rapport de stage et d'une soutenance à l'examen.
  

Liste des diplômes ouvrant droit à dispenses d'épreuves : BO n°47 du 11 décembre 2008

Les épreuves à l'examen

	Unité d'enseignement	.	coefficient	durée	crédits
UE1	Introduction au droit	écrit	1	3 h	12
UE2	Droit des sociétés	écrit	1	3 h	12
UE3	Droit social	écrit	1	3 h	12
UE4	Droit fiscal	écrit	1	3 h	12
UE5	Economie	écrit	1.5	4 h	18
UE6	Finance d'entreprise	écrit	1	3 h	12
UE7	Management	écrit	1.5	4 h	18
UE8	Systèmes d'information	écrit	1.5	4 h	18
UE9	Introduction à la comptabilité	écrit	1	3 h	12
UE10	Comptabilité approfondie	écrit	1	3 h	12
UE11	Contrôle de gestion	écrit	1.5	4 h	18
UE12	Anglais appliqué aux affaires	écrit	1	3 h	12
UE13	Relations professionnelles	oral	1	1 h	12
	Langue étrangère facultative	écrit	1	3 h	.

Chaque UE se voit attribuer un certain nombre de créits européens : ECTS ( European Credit Transfer System).
Le diplôme de niveau L correspond à 180 ECTS et celui de niveau M à 120 ECTS supplémentaires, soit au total 300 ECTS.

Pour obtenir le DCG, il fait obtenir une moyenne générale de 10 à l'ensemble des épreuves sans note inférieure à 6.

Les candidats qui n'ont pas la moyenne générale conservent de façon définitive la note obtenue si elle est supérieure à 10, ils peuvent conserver une note entre 6 et 10 pour compensation ultérieure. La réinscription aux épreuves annule automatiquemet cette note.

Pour l'épreuve facultative, les points au dessus de 10 sont ajoutés à la moyenne générale à condition d'avoir passé au moins 4 épreuves.

Les candidats qui ont obtenu au DECF ou au DPECF une note supérieure à 10 dans certaines matières gardent le bénéfice de leur note suivant le tableau de correspondance suivant :

	DCG
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
DPECF
1	x
2					x
3								x
4									x
5												x
DECF
1		x		x
2			x
3							x
4						x
5
6										x
7											x

 

Le DSCG comprend 7 épreuves :

• Gestion juridique, fiscale et sociale
• Finance
• Management et contrôle de gestion
• Comptabilité et audit
• Management des systèmes d'information
• Oral d'économie se déroulant partiellement en anglais
• Relations professionnelles, épreuve orale de soutenance d'un rapport de stage de 12 semaines.

Ensuite, l'obtention du DEC (diplôme d'expertise comptable) demande 3 années de stage, la soutenance d'un mémoire, la réussite à des épreuves écrites et orales.